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Candidaturas encerradas

Gerente Comercial | Niterói

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#VemSerMAG

Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.

Nosso propósito e valores

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas; 
  • Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial; 
  • Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe; 
  • Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe; 
  • Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros; 
  • Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas; 
  • Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes. 

Requisitos e qualificações

  • Superior completo. 
  • Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
  • Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
  • Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
  • Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
  • Domínio do pacote office;
  • Disponibilidade para viagens. 


Você se diferenciará, se possuir: 

  • Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio; 
  • Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida; 
  • Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos;
  • Experiência na formação e gestão de equipes de profissionais autônomos.

Informações adicionais

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO: 

 

  • Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe;
  • Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time;
  • Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação; 
  • São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time;
  • Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas. 

O que temos de bom:



- Vale-transporte;

- Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);

- Plano de saúde (extensivo a dependentes);

- Plano odontológico (extensivo a dependentes);

- Auxílio Creche;

- Previdência privada;

- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);

- PLR;

- Seguro de vida;

- Gympass;

- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;

- Atendimento médico e nutricional;

- Happy Day – uma folga no mês do aniversário;

- Universidade corporativa;

- Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Interna
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Visita Familiar
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A MAG!

Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil, segundo a GPTW. 

 

Nossos Valores  

 

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: 

 

  • Ser presente 
  • Relações Duradouras 
  • Atitude de Dono 
  • Uma história de transformação 

 

Somos uma empresa PLURAL! 

 

Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. 

 

Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte. 

 

Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:  

 

  • Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade 
  • Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais 
  • Vales refeição e alimentação, sem desconto 
  • Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes 
  • Auxílio Creche ou Babá 
  • Auxílio home office para os elegíveis 
  • Seguro de Vida  
  • Plano de Previdência Privada 
  • Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass 
  • Programa de Participação nos Resultados 
  • Programa estruturado de gestão de carreira 
  • Day Off de aniversário