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Gerente de Contas de Parcerias Financeiras II - São Paulo

Descrição da vaga

Segue informação sobre nossa oportunidade:

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento da base de agentes autônomos e escritórios de investimentos, realizando a interface com a MAG Seguros;  
  • Capacitação dos distribuidores em produtos, processos e sistemas da companhia; 
  • Fomento da venda de seguros e de incentivos à força de vendas em escritórios parceiros; 
  • Acompanhamento dos resultados de vendas dos parceiros; 
  • Reporte, à liderança imediata, das atividades de vendas realizadas, para suporte e acompanhamento no desenvolvimento para o negócio.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo; 
  • Experiência comercial e com rotina de vendas externas; 
  • Perfil ativo nas redes sociais; 
  • Domínio do pacote office; 
  • Disponibilidade para viagens. 

Você se diferenciará, se possuir: 

  • Experiência com venda consultiva, venda de serviços e rotina de vendas externas; 
  • Vivência no mercado segurador, preferencialmente no segmento de vida e previdência; 
  • Possuir certificações do mercado financeiro; 

Informações adicionais

O que temos de bom:

 

Salário compatível com o mercado

Vale-transporte

Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)

Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio Creche

Previdência Privada

Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)

PPR

Seguro de vida

Wellhub

Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes

Atendimento médico e nutricional

Happy Day - uma folga no mês do aniversário

Universidade corporativa

Licença maternidade e paternidade estendidas 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Raciocínio Verbal
  3. Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista Inteligente
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista Coletiva
  7. Etapa 7: Entrevista Individual com G&G e Liderança
  8. Etapa 8: Contratação

SOMOS A MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

 

Nossos Valores  

 

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: 

 

  • Ser presente 
  • Relações Duradouras 
  • Atitude de Dono 
  • Uma história de transformação 

 

Somos uma empresa PLURAL! 

 

Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. 

 

Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte. 

 

Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:  

 

  • Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade 
  • Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais 
  • Vales refeição e alimentação, sem desconto 
  • Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes 
  • Auxílio Creche ou Babá 
  • Auxílio home office para os elegíveis 
  • Seguro de Vida  
  • Plano de Previdência Privada 
  • Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass 
  • Programa de Participação nos Resultados 
  • Programa estruturado de gestão de carreira 
  • Day Off de aniversário